Bilan de fin d’année de 2016

L’industrie canadienne de l’automobile a battu un record cette année. En fait, pour la première fois de son histoire, les ventes de véhicules neufs ont dépassé 1,9 million. Ce fut également une année remarquable pour LGM. Faites défiler le menu vers le bas pour obtenir un résumé des faits saillants de 2016.

SOUTIEN DE NOS OBJECTIFS STRATÉGIQUES

Nous mesurons la santé de notre entreprise à l’aide des quatre piliers suivants :

Our Timeline

PARTICIPATION ACTIVE DES EMPLOYÉS
Nos employés partagent les mêmes valeurs, la même vision et la même culture que l’entreprise. De plus, ils sont motivés à faire progresser nos activités.
CROISSANCE RENTABLE
Nous prenons des risques calculés pour nous assurer d’une croissance logique et durable. Ainsi, nous nous assurons d’affecter positivement nos résultats nets.
SERVICE D’EXCELLENCE
La culture de notre entreprise s’appuie sur l’amélioration continue et l’innovation. Ainsi, nous pouvons anticiper les besoins de notre clientèle, et nous sommes en mesure de leur offrir un service exceptionnel.